Curso Gratuito de Planes de igualdad y conciliación
Impulsa tu Carrera con Habilidades de Planes de igualdad y conciliación
¿Quieres marcar una diferencia positiva en tu entorno laboral? El curso gratuito online de Planes de Igualdad y Conciliación está diseñado para potenciar tu capacidad de crear ambientes laborales equitativos y equilibrados. Dirigido a profesionales de todos los sectores, este curso te brinda herramientas y conocimientos valiosos para implementar prácticas inclusivas y fomentar la igualdad de oportunidades en tu lugar de trabajo.
Participar en este curso te permitirá desarrollar habilidades que mejorarán tu perfil profesional, multiplicando tus oportunidades de carrera. Aprenderás a reconocer y eliminar barreras para la igualdad, promoviendo una cultura organizacional inclusiva que beneficia a toda la plantilla. Esto no solo te destacará como un líder comprometido con el bienestar social, sino que también contribuirá a que la empresa logre un mejor rendimiento y una imagen pública más positiva.
Además, el curso te preparará para gestionar de manera efectiva el equilibrio entre la vida laboral y personal, una competencia muy valorada en el mundo actual. Al aplicar estas prácticas, no solo mejorarás tu propia calidad de vida, sino que también tendrás un impacto positivo en tus compañeros y empleados al fomentar un ambiente donde todos puedan prosperar.
No dejes pasar esta oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir a una sociedad más equitativa e inclusiva. Inscríbete ahora en el curso gratuito online de Planes de Igualdad y Conciliación y empieza a transformar tu entorno laboral. Lleva tu carrera al siguiente nivel y sé el cambio que deseas ver en el mundo. Actúa hoy; el futuro de tu carrera y de tu organización está en tus manos. ¡Empieza a marcar la diferencia ahora mismo!
Lo que Aprenderás
Competencia general:
Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».
Contenidos:
Módulo I. Planes de igualdad.
– ¿Qué es un plan de Igualdad?
– Planes de igualdad en la empresa.
– Planes de igualdad en la Administración; el Plan estratégico de igualdad de oportunidades.
Módulo II. El Plan de igualdad como herramienta estratégica.
Módulo III. Nuevos aspectos clave a tener en cuenta.
– Diagnóstico.
– Diseño: nuevos objetivos.
– Implementación.
Módulo IV. Teletrabajo y perspectiva de género.
– Introducción: conceptos clave.
– Políticas de género.
– Agenda 2030 y ODS.
Módulo V. La conciliación como derecho laboral.
– Normativa.
– Permisos y excedencias.
– Ayudas.
– Especial referencia al trabajo autónomo.
Módulo VI. Aspectos prácticos.
– Horarios y rutinas.
– Espacios para el trabajo y el ocio.
– Otros.
Unidad de competencia asociada: UC1582_3 Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Detalles del curso
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Duración: Este curso es de 60 h, pero puedes completarlo a tu propio ritmo.
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Precio: Este curso es totalmente gratuito.
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Certificación: Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora.
¿Qué necesitas para inscribirte en este curso?
Este curso de Planes de igualdad y conciliación esta dirigido a autónomos, desempleados, economía social y empleados.
