Curso Gratuito de Evaluación de Planes de Igualdad
Impulsa tu Carrera con Habilidades de Evaluación de Planes de Igualdad
¿Estás listo para mejorar tus habilidades en Evaluación de Planes de Igualdad? En este curso, te ofrecemos la oportunidad de sumergirte en el fascinante mundo de Evaluación de Planes de Igualdad. Aprenderás los conceptos fundamentales y adquirirás las habilidades necesarias para dominar Evaluación de Planes de Igualdad. ¡Aprovecha esta oportunidad única para mejorar tus habilidades y destacar en tu trabajo! ¡Inscríbete ahora y comienza a aprovechar al máximo el cursos gratuito de Evaluación de Planes de Igualdad!
Lo que Aprenderás
Objetivos:
– Conocer el marco normativo relativo a los Planes de Igualdad y a la evaluación de los mismos.
– Identificar los tipos de evaluación y el seguimiento de la misma.
– Conocer los posibles indicadores relativos a la evaluación de los Planes de Igualdad y la forma más adecuada de medirlos.
– Identificar las principales áreas de evaluación dentro de los Planes de Igualdad.
– Aprender a redactar informes de seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad.
– Conocer la normativa en compliance relativa a los Planes de Igualdad.
Contenidos:
Módulo I. Introducción.
– Marco legal y normativo.
– Objetivos y alcance de los Planes de Igualdad.
– Importancia de la evaluación en el ciclo de vida del Plan.
Módulo II. Fundamentos de la Evaluación.
– Conceptos básicos de evaluación.
– Tipos de evaluación: previa, intermedia, final.
– Indicadores de evaluación: definición y características.
Módulo III. Sistema de Evaluación.
– Establecimiento de objetivos de evaluación.
– Selección de metodologías e instrumentos.
– Definición de indicadores cuantitativos y cualitativos.
– Los sujetos.
Módulo IV. Recopilación y Análisis de Datos.
– Técnicas de recolección de información.
– Análisis estadístico de datos cuantitativos.
– Análisis de contenido para datos cualitativos.
– Interpretación de resultados.
Módulo V. Evaluación de Áreas Específicas.
– Acceso al empleo y selección.
– Promoción y desarrollo profesional.
– Formación y sensibilización.
– Retribución y auditoría salarial.
– Conciliación y corresponsabilidad.
– Prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
Módulo VI. Elaboración del Informe de Evaluación.
– Estructura y contenido del informe.
– Presentación de resultados y hallazgos.
Módulo VII. Seguimiento y Mejora Continua.
– Implementación de recomendaciones.
– Actualización del Plan de Igualdad.
Módulo VIII. Compliance.
– Requisitos legales para la evaluación de Planes de Igualdad.
– Papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
– Sanciones por incumplimiento y medidas correctivas.
Detalles del curso
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Duración: Este curso es de 10 h, pero puedes completarlo a tu propio ritmo.
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Precio: Este curso es totalmente gratuito.
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Certificación: Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora.
¿Qué necesitas para inscribirte en este curso?
Este curso de Evaluación de Planes de Igualdad esta dirigido a autónomos, economía social y empleados.
