Curso Gratuito de Negociación colectiva: Estructura, intervinientes y proceso
Impulsa tu Carrera con Habilidades de Negociación colectiva: Estructura, intervinientes y proceso
¿Quieres aprender más sobre negociación colectiva y mejorar tus habilidades en la estructura, los intervinientes y el proceso? ¡Entonces este curso gratuito online de Negociación Colectiva es perfecto para ti!
En este curso, descubrirás cómo funciona la negociación colectiva y cómo puedes aplicarla en tu vida profesional, sin importar el sector en el que te desenvuelvas. Aprenderás las mejores prácticas y estrategias para conseguir acuerdos beneficiosos para ambas partes, mejorando así la relación laboral y las condiciones de trabajo.
Este curso se presenta de forma online, lo que te permite aprender a tu propio ritmo y desde cualquier lugar. No importa si tienes un horario complicado, ya que podrás acceder al contenido en cualquier momento y repasarlo las veces que sea necesario. Además, todo el material está diseñado de manera clara y concisa, evitando conceptos complicados para que puedas entenderlo fácilmente sin importar tu nivel de conocimiento previo en la materia.
Este curso te proporcionará valiosos conocimientos y herramientas para mejorar tus habilidades de negociación. Aprenderás sobre la estructura de la negociación colectiva, los diferentes actores involucrados y el proceso para llegar a un acuerdo satisfactorio. Estos conocimientos te permitirán destacar en tu trabajo y negociar de manera más efectiva.
No pierdas esta oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y mejorar tus habilidades de negociación colectiva. ¡Inscríbete ahora en nuestro curso gratuito online de Negociación Colectiva Estructura, Intervinientes y Proceso y lleva tu carrera al siguiente nivel!
Lo que Aprenderás
Estructura, agentes intervinientes y procesos de la negociación colectiva.
I. Empresa-empresario.
– El empresario laboral.
– Clases de empresarios.
– Capacidad del empresario para contratar.
– Derechos y deberes del empresario en materia laboral.
– La empresa y sus clases.
– Grupos de empresa.
– Centro de trabajo.
– Subcontratación y colaboración entre empresas.
II. El trabajador.
– Concepto de trabajador.
– Trabajador asalariado y no asalariado.
– Trabajadores en régimen especial.
– Capacidad laboral del trabajador.
– Derechos y deberes del trabajador.
III.La representación legal de los trabajadores en la empresa.
– Macro representación de los trabajadores (agentes sociales).
– Sujetos.
– Micro representación (Representantes Legales de los Trabajadores).
– Representación Unitaria.
– Comité de empresa.
– Delegados de personal.
– Comités intercentros.
– Procedimiento elección representantes de los trabajadores.
– Atribuciones y competencias de la representación institucionalizada.
– Garantías de los representantes de los trabajadores.
– Responsabilidad de los representantes de los trabajadores.
– Representación sindical en la empresa o centro de trabajo.
– Secciones sindicales.
– Delegados sindicales.
– Derechos del sindicato en la empresa.
– Representación ad hoc.
– Secciones sindicales.
– Comisiones ad hoc.
– Procedimiento elección representantes de los trabajadores. Impugnación de la certificación de la representatividad sindical (o de los resultados electorales) .
– Atribuciones y competencias de la representación institucionalizada.
– Garantías de los representantes de los trabajadores.
– Responsabilidad de los representantes de los trabajadores.
– Las Asambleas de Trabajadores.
IV. La negociación colectiva.
– Estructura de la negociación colectiva.
– La negociación colectiva estatutaria.
– La negociación colectiva extraestatutaria y otros tipos de negociación. Los acuerdos marco.
– Los mecanismos de flexibilidad interna negociada y los acuerdos colectivos de empresa.
V. El convenio colectivo.
– Concepto y naturaleza del convenio colectivo.
– Clases de convenios colectivos.
– Ámbito de aplicación de los convenios colectivos.
– Partes del convenio colectivo, legitimación negociadora y sujetos obligados.
– Procedimiento de elaboración del convenio colectivo.
– Contenido y límites del convenio colectivo.
– Duración del convenio colectivo. La ultraactividad.
– Aplicación, interpretación y control del cumplimiento del convenio colectivo.
– La concurrencia de convenios colectivos.
– Adhesión y extensión de los convenios colectivo.
VI. Acuerdos de empresa.
– Clases de acuerdos de empresa.
– Acuerdos de empresa subsidiarios.
– Acuerdos de empresa modificativos.
– Acuerdos de empresa de reorganización productiva.
– Acuerdos o pactos informales de empresa.
– Procedimiento acuerdos de empresa.
VII. Los conflictos colectivos
– Significado y tipos de conflicto colectivo.
– Promoción del conflicto colectivo
– Tramitación del conflicto colectivo
– Especial referencia al derecho de huelga.
– Concepto y características.
– Declaración y desarrollo de la huelga.
– Fin de la huelga. Acuerdos fin de huelga.
Detalles del curso
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Duración: Este curso es de 60 h, pero puedes completarlo a tu propio ritmo.
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Precio: Este curso es totalmente gratuito.
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Certificación: Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora.
¿Qué necesitas para inscribirte en este curso?
Este curso de Negociación colectiva: Estructura, intervinientes y proceso esta dirigido a autónomos, economía social y empleados.
