Curso Gratuito de Resiliencia aplicada a la dirección de equipos
Impulsa tu Carrera con Habilidades de Resiliencia aplicada a la dirección de equipos
El curso gratuito online de Resiliencia aplicada a la dirección de equipos ofrece una valiosa oportunidad para todo profesional interesado en potenciar su capacidad de adaptación y liderazgo. La Resiliencia, entendida como la habilidad para superar adversidades y mantenerse firme frente a los desafíos, se convierte en un pilar fundamental en la gestión de equipos en cualquier sector laboral. Este curso te brindará herramientas prácticas y estrategias efectivas para fortalecer tu resiliencia y aplicarla de manera efectiva en el ámbito de la dirección de equipos.
Al participar en este curso, podrás adquirir competencias clave que te permitirán afrontar situaciones difíciles con mayor seguridad y confianza. La Resiliencia aplicada a la dirección de equipos te ayudará a mantener la calma en momentos de crisis, fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador, así como impulsar la productividad y el bienestar de tu equipo. Además, podrás mejorar tus habilidades de comunicación y resolución de conflictos, elementos fundamentales para el éxito en la gestión de equipos de trabajo.
No importa en qué sector te desempeñes o cuál sea tu cargo actual, el curso gratuito online de Resiliencia aplicada a la dirección de equipos te brindará herramientas que podrás aplicar en cualquier entorno laboral. No pierdas la oportunidad de potenciar tu liderazgo, mejorar tus habilidades de gestión y fortalecer tu capacidad de adaptación. ¡Inscríbete ya y comienza a forjar un equipo más resiliente y exitoso!
Recuerda, la resiliencia es la clave para liderar con éxito, ¿estás listo para potenciar la tuya? ¡Únete al curso y haz la diferencia en tu equipo!
Lo que Aprenderás
Objetivos:
– Contextualizar, determinar y definir el concepto de resiliencia.
– Analizar las diferentes variables del modelo de resiliencia para aplicar a los procesos de negociación colectiva.
– Aplicar correctamente las diferentes habilidades en función de la situación concreta.
– Aplicar la resiliencia a los procesos de negociación colectiva.
Contenidos:
Módulo 1. Resiliencia
1.1. Adquisición y definición del concepto de resiliencia.
1.2. Identificación y análisis de las siete habilidades que lo conforman como base para la comprensión y aplicación del modelo.
2.1. Determinación.
2.2. Autoconfianza.
2.3. Versatilidad.
2.4. Perseverancia.
2.5. Capacidad de conectar.
2.6. Optimismo.
2.7. Autodisciplina.
Detalles del curso
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Duración: Este curso es de 20 h, pero puedes completarlo a tu propio ritmo.
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Precio: Este curso es totalmente gratuito.
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Certificación: Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora.
¿Qué necesitas para inscribirte en este curso?
Este curso de Resiliencia aplicada a la dirección de equipos esta dirigido a autónomos, economía social y empleados.
